의료 로드맵이란 무엇이며 누가 지불합니까? 정부는 향후 XNUMX 년 동안 러시아 보건 시스템을 위해 보건부가 작성한 변경 로드맵을 승인했습니다. 로드맵 개요 ...
주제 : 노동법
야간 근무 후 휴식은 무엇입니까? 그리고 어떤 기사에 따르면? 야간 근무에는 단 한 가지 제한이 있습니다. 야간 근무는 ...보다 1 시간 더 짧아야합니다.
교육의 젊은 전문가로 간주되는 사람은 누구입니까? 1 년에서 3 년 사이의 경험을 가진 이전 전문가는 젊은 전문가의 개념을 정의했습니다. 시스템의 젊은 전문가를위한 특별 혜택 ...
HR 부서의 직원이 30 개의 직무를 수행하는 것은 무엇입니까? 삶과 양립 할 수 있습니까 ?? 공포 ... 인사는 인사 전문가 직무 책임으로 구분됩니다. 조직에 직원을 배치하는 작업을 수행합니다 ...
보험료가 과세됩니까? 물질적 원조에만 소득세가 적용되지 않고 나머지는 급여, 수당, 상여금, 병가 (과세)이며, 소득 상여금은 과세됩니다. 이것은 경상 소득이기 때문에 ...
임산부의 근무 일정이 변경됩니까? 파트 타임 근로를위한 신청서를 주 또는 일로 작성하고 (자신이 얼마나 일하고 싶은지 결정하십시오 :), 고용주는 귀하를 거부 할 권리가 없습니다! 러시아 연방 노동법 ...
요율 및 급여. 차이점은 무엇입니까? 근무 시간에 비례하여 시간제 급여가 지급됩니다. 이것은 일반적으로 급여의 50 %입니다. SALARY-일반적으로 일정 기간 동안 고정 급여의 크기 ...
Art를 설명 해주세요. 러시아 연방 및 예술 노동법 125. 115 그런 것이 있습니다-휴가 일정. 어쩌면 OK가 안내합니까? 고용주와 동의하는 방법, 가장 중요한 것은 휴가의 첫 번째 부분이 ...
직장에서 언제까지 병가를 지불해야합니까? 피보험자는 일, 임신 및 출산을위한 일시적인 무능력에 대한 혜택을 지정하고, ...로부터 10 일 동안 월간 육아 수당을 지정합니다.
노동 조합과 노동 조합의 차이점은 무엇입니까? 노동 조합은 조직입니다. 노동 조합-노동 조합 (조직)의 리더십. 노동 조합위원회는 노동 조합의 지도부가 아닙니다. 이것은 특정 공장에서 지부 노동 조합의 지역 기본 조직입니다 ...
노동 분쟁에 대한 시효. 그가 신청서에 고용 된 경우. 검사실에 편지를 써야합니다. 직원이 개별 노동 분쟁을 해결하기 위해 법원에 출두하는 기한은 부분적으로 설정되어 있습니다 ...
고용주가 자신의 자유 의지를 해고 할 때 회사 LLC에 제공해야하는 문서 크리스티나에게! 러시아 노동법 84.1 조. 고용 계약 종료 등록에 대한 일반적인 절차 고용 계약 종료가 공식화됩니다 ...
아르바이트는 몇 시간입니까? 직원이 파트 타임으로 여러 곳에서 일하는 것으로 밝혀지면 직원에게 어떤 결과가 적용될 수 있습니까? 주요 작업장의 표준의 절반 이상입니까? ...
고용 계약을 체결하는 절차는 무엇입니까? 대리 주치의의 고용 계약 샘플이 필요합니다. 러시아 연방 노동법에 따라 고용주는 직원과의 고용 관계를 서면으로 공식화해야합니다 (조항 ...
일찍 은퇴 할 수 있습니까? 퇴직까지 7 개월 남았다면 !!! 가능하다면 마이너스는 무엇입니까? 직원 중복으로 인해 해고되거나 ...
병가에서 소득세가 공제됩니까? 병가-장애 기간 동안 소득에 대한 보상으로 세금이 원천 징수됩니다. 예. p. 1) 예술. 러시아 연방 세금 코드 217로 가자 ...
추가 작업량에 대한 추가 요금을 입력 할 수 있습니까? 제 151 조. 직업을 결합하고 일시적으로 결근 한 근로자의 직무 수행에 대한 보수 _ 1. 노동법 제 151 조는 내용이 동일합니다.
러시아의 최저 노령 연금은 얼마입니까? 러시아 최저 연금, 루블 / 월 평균 연금, 루블 / 월 러시아 6 354 10 890 12 4002014 ...
중복의 경우 직원에게 빚진 것 직원 수 또는 직원의 감소 또는 조직의 청산으로 인해 고용 계약이 종료되면 고용주는 직원에게 임금을 지불해야합니다 ...
유학 휴가 지불. 타이밍, 순서, 계산. 고용주는 교육 기관에서 발급 한 콜 아웃 증명서를 근거로 대학에서 결근하는 직원에게 이른바 유학 휴가를 제공해야합니다. 이러한 인증서의 형태는 교육부 명령에 의해 승인됩니다 ...